В течение мая 1000 человек будут приглашены на собеседования по поводу добровольной отставки. В заявлении указывается на необходимость снизить затраты для поддержания рыночной конкурентоспособности.
«Это нелегкое решение, но компания должна продолжить снижать свои затраты в нынешнем экономическом климате, чтобы сохранить конкурентоспособность», - говорится в тексте заявления.
