Кемеровская областная организация «Химпрофсоюз» высоко оценила деятельность администрации акционерного общества «Химволокно АМТЕЛ – Кузбасс» по сохранению рабочих мест путем автоматического перевода работников с одного предприятия на другое.

Это наглядная реализация коллективного договора, принятого 25 декабря 2001 года, в котором была заложена система гарантий для работников предприятия. В договоре также предусматривалось ежеквартальное рассмотрение вопроса о повышении заработной платы по результатам экономической деятельности предприятия.

В связи с этим планируется до конца января провести собрание Совета директоров, где будет рассмотрена социальная программа, в том числе вынесен вопрос о повышении заработной платы.