Представитель Верховного Суда, судья Elias освободил ICI от обвинения в искажении информации о выплатах и гарантиях занятости, которые могут получить рабочие при переходе к другому работодателю.
Однако судья объявил, что ICI виновен в небрежности, связанной с искажением информации о пенсионных выплатах. Поэтому некоторые податели иска все-таки получили право на компенсацию.
Юристы компании ICI, которых представлял в суде Cherie Booth QC, полагают, что получить какие-то деньги смогут около 80 подателей иска.
Но они также говорят, что общая сумма выплат не превысит 200 000 фунтов стерлингов.
Этот приговор стал несчастьем для бывших рабочих компании, каждый из которых вложил тысячи фунтов для того, чтобы оплатить судебные издержки. Судебное разбирательство началось в мае и продолжалось более двух месяцев. Стоимость процесса оценивается в 1,5 млн фунтов стерлингов.
Вопросы, связанные с погашением издержек и возможным прошением об апелляции, будут рассмотрены на следующих слушаниях.
Податели иска утверждают, что они потеряли гарантии занятости, когда в 1994 перешли с Central Engineering Services в Teesside на Redpath Engineering Services (теперь это часть группы Kvaerner). Они также заявили о снижении пенсий и о том, что обещание повысить зарплату на 14% так и не было выполнено.
Но в ICI утверждают, что ни один человек, из тех, что сотрудничал с группой поддержки, наблюдавшей за предприятиями в Wilton, Billingham и North Tees, не жаловался на условия работы в Kvaerner, а многие получили более выгодные условия.
