Сергей Акименко, директор по производству M-Social, на конференции Группы CREON «Российский рынок ЛКМ» рассказал о внедрении автоматизированной мотивации для повышения продаж в ЛКМ-отрасли.
По словам г-на Акименко, мотивационные программы решают проблемы сезонности спроса: например, риск низких продаж зимой можно преодолеть за счет бонусов за выполнение плана в период с ноября по февраль. Другой пример – «медленные позиции»: проблему старых запасов на складе можно решить, предоставив двойные бонусы за их продажу.
На внедрение мотивационных программ уходит в среднем от двух до четырех недель; одной программой может управлять один сотрудник, поэтому это решение подходит даже для малого бизнеса, сообщается в телеграм-канале CREON Conferences.
